Buscamos un perfil de “AI builder” para apoyar la automatización de procesos de marketing de principio a fin (en una primera etapa). Ya se han identificado múltiples flujos de trabajo que requieren automatización, incluyendo 16 procesos de marketing mapeados por Gayatri.
Este puesto implica trabajar estrechamente con diferentes equipos (como PLR y experimentation) para comprender los problemas y diseñar e implementar soluciones de forma independiente. El candidato ideal no es alguien que espera instrucciones, sino alguien proactivo que pueda identificar las causas raíz y determinar el mejor enfoque, ya sea integrando datos de Google feeds, realizando scraping de páginas web o conectando múltiples fuentes de datos.
La posición combina sólidas habilidades de ingeniería con pensamiento de producto (una mentalidad de “semi-PM”). Si bien no se centra en la gestión de proyectos tradicional (por ejemplo, ceremonias Agile), requiere un pensamiento estratégico sobre cómo resolver problemas y ejecutar rápidamente. El énfasis está en la velocidad y la practicidad: actuar rápido, construir rápido.
El trabajo se centrará en proyectos ya identificados en lugar del descubrimiento de problemas en etapas iniciales.
Los candidatos deben ser prácticos (hands-on), tener iniciativa propia, aprender rápido y ser capaces de crear soluciones sin necesidad de un seguimiento constante.
Es esencial contar con excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal debe lograr un equilibrio entre la profundidad técnica y la capacidad de comunicarse claramente con diversos equipos. Este no es un rol puramente técnico con interacción limitada, ni un rol puramente enfocado en la comunicación; se espera a alguien que pueda actuar eficazmente como puente entre ambos mundos.